LOS ANGELES, CA - L'Alliance internationale des employés de la scène théâtrale (IATSE), a annoncé mercredi ses principes fondamentaux pour l'application des technologies d'intelligence artificielle (IA) et d'apprentissage automatique (ML) dans l'industrie du divertissement. L'initiative fait suite à l'annonce par le syndicat création d'une commission sur l'intelligence artificielle en mai.
Ces principes reflètent l'approche proactive de l'ºìÌÒÊÓÆµpour faire face aux défis et aux opportunités présentés par l'IA et la ML. "Notre approche en tant que syndicat doit être globale, axée sur la recherche, la collaboration, l'éducation, la défense des intérêts politiques et législatifs, l'organisation et la négociation collective", peut-on lire dans le document.
"Avec l'IA, les enjeux pour les membres de l'ºìÌÒÊÓÆµdans tous les métiers sont élevés. Il y a beaucoup de travail à faire, mais je suis heureux d'annoncer que les efforts du syndicat sont déjà bien engagés", a déclaré le président international de l'IATSE, Matthew D. Loeb.
Le vendredi 30 juin, Tyler McIntosh, directeur politique et législatif de l'IATSE, a rejoint des hauts fonctionnaires de l'administration Biden-Harris et des dirigeants du mouvement syndical dans son ensemble pour discuter des implications de l'intelligence artificielle (IA) pour les travailleurs, les syndicats, la qualité des emplois et l'avenir du travail.
En outre, le département de l'éducation et de la formation de l'ºìÌÒÊÓÆµa publié un parcours d'apprentissage sur LinkedIn afin de fournir aux travailleurs de l'ºìÌÒÊÓÆµdes informations sur les principes fondamentaux des technologies actuelles d'intelligence artificielle et de mieux comprendre comment ces technologies pourraient affecter le mouvement syndical, l'industrie du divertissement et les travailleurs que le syndicat représente. Le Fonds fiduciaire de formation de l'ºìÌÒÊÓÆµfournit aux membres Le chemin d'accès peut être consulté lorsque les membres se connectent à leur compte.

