{"id":2136,"date":"2014-04-29T00:00:00","date_gmt":"2014-04-29T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/iatse.net\/2014\/04\/29\/memo-to-touring-technicians-new-contract\/"},"modified":"2021-06-21T16:14:29","modified_gmt":"2021-06-21T20:14:29","slug":"memo-to-touring-technicians-new-contract","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/iatse.net\/fr\/memo-to-touring-technicians-new-contract\/","title":{"rendered":"M\u00e9mo aux techniciens de tourn\u00e9e : Nouveau contrat"},"content":{"rendered":"
MEMORANDUM<\/p>\n
De : Comit\u00e9 de n\u00e9gociation des tourn\u00e9es de la ligue hors Broadway
\nPour : Techniciens de tourisme
\nDate : 29 avril 2014
\nRe : Nouveau contrat<\/p>\n
Les n\u00e9gociations ont \u00e9t\u00e9 conclues pour les nouveaux contrats Pink couvrant les spectacles produits par les compagnies de tourn\u00e9e hors Ligue, Big League, NETworks, Phoenix, Troika et Work Light. Les n\u00e9gociations ont commenc\u00e9 \u00e0 l'automne 2013 apr\u00e8s l'ex\u00e9cution du contrat rose de la Ligue et se sont termin\u00e9es en mars 2014. Le comit\u00e9 de n\u00e9gociation \u00e9tait compos\u00e9 des codirecteurs du d\u00e9partement de la sc\u00e9nographie, Tony DePaulo et Daniel Di Tolla, du directeur adjoint de la sc\u00e9nographie, Joe Hartnett, du directeur de l'\u00e9ducation Pat White, de l'avocate interne Samantha Dulaney, des repr\u00e9sentants sp\u00e9ciaux Don Martin et Brian Munroe, de Jim Fedigan Local One, Angela Johnson Local 798, Randy Sayer Local 706, Ron Schwier Local 13 et Paige Zaloudek. L'objectif principal du comit\u00e9 syndical \u00e9tait d'aligner les compagnies hors ligue sur le contrat de la ligue de Broadway. L'objectif des producteurs \u00e9tait de passer d'une structure \u00e0 plusieurs niveaux bas\u00e9e sur le pourcentage d'engagements hebdomadaires aux chiffres de garantie hebdomadaire de la Ligue, tout en r\u00e9duisant les co\u00fbts pour les spectacles bas de gamme.
\nDans le cadre du nouvel accord, il y aura d\u00e9sormais deux contrats couvrant cinq niveaux de tourn\u00e9es. Ce qui \u00e9tait auparavant l'accord \"L\" de non-ligue couvre d\u00e9sormais les niveaux correspondant aux niveaux actuels de la Broadway League Full Pink, Modified et SET. L'accord relatif aux tourn\u00e9es en autobus et en camion couvre les niveaux \"M\" et \"S\" de la non-ligue.<\/p>\n
L'accord \"L\" est maintenant presque identique au contrat de la Broadway League, en ce qui concerne les salaires, les avantages et la plupart des conditions. Les niveaux seront d\u00e9termin\u00e9s par les m\u00eames crit\u00e8res que dans le contrat de la Broadway League : garantie hebdomadaire, limitations des engagements prolong\u00e9s et taille minimale des compagnies de tourn\u00e9e. Les salaires et les indemnit\u00e9s journali\u00e8res, les cotisations aux r\u00e9gimes de sant\u00e9 et de retraite, les heures suppl\u00e9mentaires et autres conditions de travail, ainsi que toutes les autres conditions, sont d\u00e9sormais identiques \u00e0 celles du contrat de la Ligue. Comme c'est le cas avec le contrat de la Ligue, les producteurs verseront un exc\u00e9dent aux travailleurs de la tourn\u00e9e lorsque les recettes nettes d\u00e9passent la garantie hebdomadaire.<\/p>\n
Les compagnies Non-League ont entam\u00e9 les n\u00e9gociations avec la preuve qu'elles avaient besoin d'une aide pour les tourn\u00e9es bas de gamme parce que l'argent qu'elles re\u00e7oivent des th\u00e9\u00e2tres diffuseurs sous forme de garanties hebdomadaires a stagn\u00e9 ou a \u00e9t\u00e9 r\u00e9duit. Nous avons d\u00fb envisager le choix suivant : soit que ces spectacles continuent \u00e0 tourner aux niveaux \"M\" ou \"S\" avec des garanties inf\u00e9rieures, soit que les producteurs de la Non-League accordent des licences pour ces spectacles \u00e0 des compagnies non syndiqu\u00e9es de niveau inf\u00e9rieur. Nous avons accept\u00e9 d'abaisser le nombre de garanties hebdomadaires pour ces tourn\u00e9es tout en ajoutant des crit\u00e8res exigeant une taille minimale de la compagnie, des limites sur les engagements prolong\u00e9s et l'obligation de payer un exc\u00e9dent. Les conditions des tourn\u00e9es du niveau \"M\" n'ont pas chang\u00e9, et nous avons n\u00e9goci\u00e9 une augmentation de 3% des salaires et de 1,5% des indemnit\u00e9s journali\u00e8res. Le niveau \"S\" comprend \u00e9galement l'augmentation de 3% des salaires et de 1,5% des indemnit\u00e9s journali\u00e8res, mais la contribution \u00e0 la sant\u00e9 a \u00e9t\u00e9 r\u00e9duite et la contribution \u00e0 la rente est \u00e9limin\u00e9e. Cependant, les deux paliers seront d\u00e9sormais soumis \u00e0 la participation \u00e0 l'exc\u00e9dent pour les travailleurs une fois que les spectacles auront r\u00e9cup\u00e9r\u00e9 leurs co\u00fbts d'investissement initiaux. Les tourn\u00e9es \"M\" rembourseront \u00e9galement 50% de tous les jours de maladie non utilis\u00e9s qui ont \u00e9t\u00e9 accumul\u00e9s.<\/p>\n
Les augmentations de salaire seront r\u00e9troactives au 1er juillet 2013 pour tous les niveaux de tourn\u00e9e pour toute personne travaillant au minimum contractuel ou qui gagne un taux hors \u00e9chelle qui est inf\u00e9rieur au nouveau minimum contractuel. Les indemnit\u00e9s journali\u00e8res seront r\u00e9troactives au 1er juillet 2013 pour toutes les tourn\u00e9es des niveaux \"M\" et \"S\". \u00c9tant donn\u00e9 que les options de logement sous le niveau \"L\" ont des taux d'indemnit\u00e9 journali\u00e8re diff\u00e9rents, au lieu de la r\u00e9troactivit\u00e9, tous les niveaux \"L\" qui n'ont pas pay\u00e9 le taux d'indemnit\u00e9 journali\u00e8re dans le contrat de la Ligue recevront une augmentation d'indemnit\u00e9 journali\u00e8re de $6.00 par jour \u00e0 partir du 15 mars 2014. Le 1er juillet 2014, les taux d'indemnit\u00e9s journali\u00e8res des spectacles \" L \" reviendront aux taux du contrat.<\/p>\n
Les cons\u00e9quences pratiques de ces changements seront \u00e9valu\u00e9es au fil du temps. Cependant, tout spectacle de non-ligue \"L\" passant \u00e0 Modified verra des augmentations de salaires, d'indemnit\u00e9s journali\u00e8res et d'avantages. Les tourn\u00e9es non-Ligue \"M\" passant \u00e0 la Ligue SET verront des augmentations substantielles dans tous les domaines. Bien que nous n'ayons pas r\u00e9ussi \u00e0 \u00e9liminer compl\u00e8tement les logements \u00e0 occupation double, nous avons fait quelques progr\u00e8s dans ce domaine. Toute tourn\u00e9e passant d'un niveau \"M\" ou \"S\" de non-ligue \u00e0 un niveau de ligue aura une occupation simple. Tout spectacle actuellement en tourn\u00e9e \u00e0 un niveau de la ligue qui, en raison des nouveaux crit\u00e8res, passe \u00e0 un niveau \"M\" ou \"S\" hors ligue, conna\u00eetra des r\u00e9ductions. Cependant, l'exigence de participation de l'Overage \u00e0 toutes les tourn\u00e9es vise \u00e0 garantir que toute r\u00e9duction qui se produit est compens\u00e9e si la tourn\u00e9e est couronn\u00e9e de succ\u00e8s. Il convient de noter que sur les quatre productions de la Broadway League actuellement en tourn\u00e9e au niveau Modifi\u00e9 ou SET, chacune a pay\u00e9 Overage. Les deux contrats comprennent des droits de v\u00e9rification que nous exercerons pour nous assurer que les paiements de l'exc\u00e9dent sont appliqu\u00e9s.<\/p>\n
En raison de la restructuration des paliers, les conditions des spectacles actuellement en tourn\u00e9e resteront inchang\u00e9es jusqu'au 1er juillet 2014. La nouvelle structure de niveaux entrera en vigueur pour la prochaine saison de tourn\u00e9e. Il s'agira donc d'un contrat de deux ans. Pendant cette p\u00e9riode, nous surveillerons l'impact de ces changements et d\u00e9terminerons les modifications \u00e0 apporter au prochain contrat.<\/p>\n
Les livrets de contrat sont en cours d'impression et seront distribu\u00e9s d\u00e8s que possible.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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